
O(A) Técnico(a) de Apoio à Gestão
Perfil de desempenho à saída do curso
É um profissional apto a assegurar a aplicação dos procedimentos técnico–administrativos necessários à elaboração, aplicação e atualização, dos instrumentos gerais de gestão, na empresa ou serviço público.
Atividades Principais
Recolher, selecionar e preparar a informação contabilística e financeira, para posterior análise e cumprimento das obrigações da gestão.
Colaborar na identificação das necessidades de aprovisionamento e na escolha de equipamentos e materiais necessários ao desenvolvimento da atividade da empresa ou serviço público.
Colaborar no desenvolvimento da política de marketing.
Colaborar na organização e controlo dos procedimentos definidos para a aplicação e a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade.
Executar e/ou assegurar a execução de tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos.
Plano Curricular
Disciplinas | horas | |||
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Sócio Cultural | ||||
Português | .......... | 320 h | ||
Inglês | .......... | 220 h | ||
Área de Integração | .......... | 220 h | ||
TIC | .......... | 100 h | ||
Educação Física | .......... | 140 h | ||
Subtotal | 1000 h | |||
Científica | ||||
Economia | .......... | 200 h | ||
Matemática | .......... | 300 h | ||
Subtotal | 500 h | |||
Técnica | ||||
Gestão | .......... | 525 h | ||
Contabilidade e Fiscalidade | .......... | 450 h | ||
Direito Empresarial e das Organizações | .......... | 100 h | ||
Cálculo Financeiro e Estatística Aplicada | .......... | 75 h | ||
Formação em contexto de trabalho | .......... | 700 h | ||
Subtotal | 1800 h | |||
Total Horas Curso | 3300 H |